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行政主管 · 2016.09-2017.03
1、負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2、負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作; 5、處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理 6、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。 7、與甲方數(shù)據(jù)對接。
人事專員/招聘專員 · 2011.07-2015.02
1、協(xié)助招聘工作的實施:如簡歷的收集及過濾、面試的約定與安排、簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯(lián)系等; 2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展:包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等; 3、協(xié)助員工福利的管理、檔案的整理等; 4、完成人力資源主管交辦的其他工作任務(wù); 5、協(xié)助上級和公司內(nèi)各部門做好員工招聘與任用的具體事務(wù)性工作(發(fā)放招聘啟事、收集匯總應(yīng)聘資料、安排面試、跟蹤落實面試人員情況等); 6、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負,不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
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