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人事行政 · 2021.06-2024.07
1、人員招聘,辦理入離職手續(xù),員工考勤管理、人事檔案管理。 2、對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),公司的規(guī)章制度及福利保險(xiǎn)制度。 3、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金業(yè)務(wù),公司相關(guān)證件的申請(qǐng)、保管、異動(dòng)、年審。 4、勞動(dòng)合同手冊(cè),負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等。 5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作、檔案管理、日常接待、外聯(lián)工作等。 6、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作。 7、負(fù)責(zé)公司員工考勤以及工資核算 8、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)接 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作等。
人力資源管理師
聚仁培訓(xùn)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,注重效率,是一個(gè)追求完美主義的實(shí)干者,有自己的想法和目標(biāo),不會(huì)輕言放棄。執(zhí)行能力強(qiáng).為人正派.公平公正.個(gè)性開(kāi)朗.多年的行政工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情和努力。
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