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經(jīng)理 · 2019.04-2021.08
根據(jù)公司要求對合作單位的保潔、保安、服務(wù)人員進行勞務(wù)派遣管理。 分析合作單位原有用工方式,用工人數(shù)等情況,根據(jù)實地考察結(jié)果進行人員優(yōu)化配置。 搭建招聘渠道,組織招聘并做入職培訓。 建立員工名冊,維護人事檔案,及時更新派遣員工信息。 負責對派遣員工的后續(xù)跟蹤服務(wù)。
軟件工程師 · 2014.07-2018.11
負責完成公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)需求調(diào)研,參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程。解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。根據(jù)公司內(nèi)部使用人員具體需求修改系統(tǒng)邏輯。協(xié)助負責工程中主要功能的代碼實現(xiàn)。
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