• 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
• 意向崗位：倉(cāng)庫(kù)管理員  /  統(tǒng)計(jì)員
• 期望地點(diǎn)： 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),全泗陽(yáng)
• 期望月薪： 4000-5000元/月
• 工作類型： 全職/兼職

工作經(jīng)驗(yàn)

• 晶瑞玻璃有限公司

  倉(cāng)管 · 2023.02-至今

  接收來(lái)自供應(yīng)商的貨物，進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收，確保與訂單一致。對(duì)貨物進(jìn)行分類、標(biāo)記和上架，便于后續(xù)的庫(kù)存管理和取貨。?1 貨物出庫(kù)管理：根據(jù)需求單和訂單安排貨物的出庫(kù)和配送，核對(duì)數(shù)量和品種，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)貨。與相關(guān)部門、物流公司等協(xié)調(diào)配合，保證貨物按時(shí)送到客戶手中。 庫(kù)存管理和盤點(diǎn)：管理倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存，使用專業(yè)的庫(kù)存管理軟件記錄貨物的進(jìn)出情況，進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)和報(bào)表生成。通過(guò)科學(xué)的庫(kù)存管理，避免庫(kù)存過(guò)量或不足的情況發(fā)生，提高倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作效率。 物資保管與配送：確保倉(cāng)庫(kù)中的物資安全和完好無(wú)損，使用適當(dāng)?shù)陌b和儲(chǔ)存設(shè)備，防止貨物受潮、受損或丟失。負(fù)責(zé)貨物的配送和交接工作，與相關(guān)部門或客戶溝通，安排合適的時(shí)間和方式進(jìn)行貨物的

• 上海市奉賢區(qū)加利派有限公司

  組長(zhǎng) · 2013.01-2017.11

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，按工序、工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工穿戴工作服和工作牌，并對(duì)員工上下班時(shí)間進(jìn)行記錄; 新訂單下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)后，及時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)，組織生產(chǎn); 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題， 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中有可能出現(xiàn)的安全隱患， 必須及時(shí)上報(bào)車間主管處理; 負(fù)責(zé)對(duì)車間環(huán)境管理，禁止亂堆放物品; 做好交接班工作，清掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 3、員工培養(yǎng)： 定期與員工溝通; 復(fù)雜每日晨會(huì)組織召開(kāi); 新員工入職后傳幫帶工作; 定期組織員工技能培訓(xùn)。 生產(chǎn)組長(zhǎng)具體的工作內(nèi)容與職責(zé)篇2 在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理; 接到生產(chǎn)排程及訂單后，了解產(chǎn)品型號(hào)及注意事項(xiàng)，跟進(jìn)所需所有物料，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，提前計(jì)劃人力; 生產(chǎn)實(shí)施及進(jìn)度協(xié)調(diào)跟進(jìn)，及時(shí)確認(rèn)生產(chǎn)進(jìn)度，如有異常需及時(shí)與主管及相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決進(jìn)度異常; 生產(chǎn)車間物料的擺放，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求; 產(chǎn)線與部門之間的協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 生產(chǎn)線的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督; 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他

教育經(jīng)歷

• 江蘇宿遷

  • 人力資源管理 · 大專
  • 2024.05-2026.05

培訓(xùn)經(jīng)歷

• 晶瑞玻璃有限公司

  6S達(dá)人

  6S管理包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY），以下是一個(gè)完整的6S培訓(xùn)內(nèi)容框架，你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充： 一、課程導(dǎo)入 開(kāi)場(chǎng)介紹：介紹培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)流程。 6S管理簡(jiǎn)介：講解6S的起源、發(fā)展歷程和在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要地位。說(shuō)明6S管理是一種現(xiàn)場(chǎng)管理方法

個(gè)人技能

自我描述

本??作上我認(rèn)真、細(xì)?且具有較強(qiáng)的責(zé)任?和進(jìn)取?，勤勉不懈，具有?作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他?溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?，責(zé)任感強(qiáng)，能確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的?作，和企業(yè)同事之間能夠通?合作，關(guān)系相處融洽?和睦