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經(jīng)理 · 2024.01-2024.07
1.負責公司員工關系的處理; 2.員工工傷管理的建立與醫(yī)院的合作; 3.企業(yè)案件的處理; 4.完善公司的各種規(guī)章制度,并負責執(zhí)行與監(jiān)督; 5.公司人員機構的建立及薪資的確立; 6.企業(yè)文件的書寫及會議紀要的書寫,檔案的建立; 7.員工各種制度及入職培訓; 8.各個部門之間的協(xié)調與監(jiān)督,人員調度; 9.完善與建立各個部門的崗位職責; 10.后勤工作的保障; 11.政府部門的對接與協(xié)調。
家裝事業(yè)部總經(jīng)理 · 2016.11-2018.11
1.獨自建立家裝事業(yè)部; 2.與材料商建立健全合作體系,供貨方式,結款方式,售后服務等; 3.建立線上線下活動方案,新媒體運營方案; 4.建立施工方案,現(xiàn)場工程施工規(guī)范; 5.建立內(nèi)部員工激勵機制,績效考核機制,分紅機制;
行政部總監(jiān) · 2012.11-2016.11
一、工作經(jīng)歷 1.負責企業(yè)會議紀要的書寫; 2.負責企業(yè)文化的建立; 3.負責企業(yè)上市前的股權建立與資產(chǎn)評估; 4.負責上市期間所需的所有事物配合與建立,如,各分公司的建立、分銷商的建立、市場評估、客戶端的的分析等; 5.負責下屬子公司的數(shù)據(jù)收集與評估,及時反饋,并出臺可行性報告; 6.與南京電視臺十八頻道建立合作對接與洽談; 7.針對企業(yè)內(nèi)部與電視臺合作拍攝項目跟蹤; 8.企業(yè)賣場的建立與洽談; 9.與材料商合作的建立與洽談。
行政主管 · 2010.07-2012.11
一、工作經(jīng)歷 1.公司前期注冊、選址; 2.與政府部門洽談企業(yè)開工前事宜及政府優(yōu)惠政策落實情況; 3.負責企業(yè)前期工作籌備及工廠臨時廠房租賃、裝修、采購; 4.負責企業(yè)人員招聘、定崗、入職、培訓、績效考核建立、企業(yè)制度建立、企業(yè)檔案制度、建立后勤300人體量食堂建立; 5.負責企業(yè)會議紀要費書寫; 二、其他工作經(jīng)歷 1.企業(yè)廠房建設期間,兼職任職工地甲方代表,負責現(xiàn)場土建、裝修施工監(jiān)督,建材及施工工藝監(jiān)督管理; 2.前期參與公司產(chǎn)品定位決策,參與并帶隊與安徽煙草公司的紅方印的煙盒生產(chǎn)權談判與合同建立;
行政助理 · 2008.09-2010.07
一、主要工作 1.主要負責企業(yè)新項目申報的材料書寫及整理; 2.負責企業(yè)人員招聘、定崗、培訓、入職、離職、績效考核建立及評估; 3.負責與蘇州總公司日常企業(yè)內(nèi)部管理交流與溝通; 4.建立企業(yè)內(nèi)部日常用品及物料詢價與采購; 5.負責企業(yè)與政府部門領導之間公關; 6.兼職公司總經(jīng)理助理事物; 二、主要培訓及取得成績 1.參與縣政府舉辦的知識產(chǎn)權培訓班,已結業(yè)并取得證書; 2.自費參加縣政府舉辦的第三屆MBA課程班,已結業(yè)。 3.主導編寫的2009年泗陽高新技術人才引進項目,被縣科技局選取并獎勵企業(yè)50萬。
實習生 · 2006.03-2008.09
負責小區(qū)新盤開工前土質檢測
2013.07-2016.11
南京廣播電視臺下屬子公司標點網(wǎng)絡科技股份有限公司和鎮(zhèn)江電視臺聯(lián)合打造“媛室屋語”鎮(zhèn)江第一家工廠直供大型商業(yè)綜合體。我主要負責和鎮(zhèn)江電視臺按照集團公司的要求進行后期的事物處理,人員招聘,培訓,招商,材料商的建立和合同的簽署,并負責公司的整體規(guī)劃和整體布局,歷時半年,將商業(yè)綜合體的所有業(yè)態(tài)整理招商完畢后,到蘇州,揚州,蘇州,安徽的合肥,淮南,河南的鄭州及湖北的武漢復制相同的模式
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