- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
- 意向崗位：人事經(jīng)理/主管 / 人事總監(jiān) / 行政經(jīng)理/主管 / 行政總監(jiān)
- 期望地點： 全泗陽
- 期望月薪： 8000-10000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標簽
工作經(jīng)驗
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宿遷泗洪吾悅廣場商業(yè)管理有限公司
人事總監(jiān) · 2019.06-2023.10
1、圍繞KPI指標及行政人事年度計劃，建設(shè)培養(yǎng)合理的人才隊伍，做好相關(guān)制度建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上開展行政人事創(chuàng)新性工作，為公司的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展提供有力的企管、人事、行政管理支持和保障； 2、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，協(xié)助各部門進行人力資源規(guī)劃，執(zhí)行總部人力資源政策，編制商管公司全年人事費用預(yù)算計劃并實施； 3、根據(jù)地方商管公司經(jīng)營目標，建立員工培訓(xùn)制度、考核體系、制定方案、并組織實施及考評； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部的企業(yè)文化建設(shè)宗旨，編制商管公司企業(yè)文化建設(shè)方案；策劃、組織公司的企業(yè)文化活動； 5、負責工商登記管理，包括工商設(shè)立、年檢、變更、注銷、遷移、補證換證、經(jīng)營范圍等管理工作； 6、編制全年辦公設(shè)施、用品、耗材、印刷品等辦公用品預(yù)算計劃；組織業(yè)務(wù)部門編制全年費用預(yù)算； 7、負責重要文件、函件的起草；檔案管理（包含電子文檔）和公文、印章管理；負責固定資產(chǎn)及低值易耗品、辦公區(qū)域規(guī)劃及辦公環(huán)境的管理； 8、公司公共外聯(lián)關(guān)系管理協(xié)調(diào)處理，危機事件應(yīng)急報告、通知和協(xié)調(diào)處理，一般性法律風險管理，IT資產(chǎn)、信息安全、IT應(yīng)用系統(tǒng)需求管理。
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淮安萬達廣場商業(yè)管理有限公司
人事經(jīng)理/主管 · 2015.04-2019.06
1、人員招聘與培訓(xùn)、人員配置、薪酬福利管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等工作； 2、公章證照、固定資產(chǎn)、辦公車輛、餐廳等行政管理工作； 3、團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng)； 4、人事、行政預(yù)算編制、執(zhí)行及過程管控；
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中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司
人事經(jīng)理/主管 · 2007.06-2015.04
1、熟悉企業(yè)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度； 2、根據(jù)公司的發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度、月度招聘計劃，經(jīng)批準后實施； 3、在年度人力成本范圍內(nèi)做好管控，根據(jù)公司的薪酬管理規(guī)定，核算審核確保薪資準確發(fā)放； 4、負責辦理入離職手續(xù)、人事檔案的管理和保管； 5、建立并更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計。
教育經(jīng)歷
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南京工程學院
