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人事/行政/后勤,薪酬/績效/員工關(guān)系 · 2018.12-2024.07
負(fù)責(zé)公司文件編寫、年度績效考核的修訂、月度做出各部門的績效考核分析及匯總、部分項(xiàng)目申報內(nèi)容,后勤等
豐富的行政、考核工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)秀的管理者,高效的溝通者,具備極強(qiáng)的自我管控能力和吃苦耐勞精神。
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